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Auf dem Weg zur Organisation 4.0 – wie starre Hierarchien und “Bewahrertum” die digitale Transformation blockieren

Im Zeitalter der Industrie 4.0 werden die Internettechnologien zur Kommunikation zwischen Menschen, Maschinen und Anlagen und Produkten angewendet – doch die Unternehmen selbst stecken noch in ihren alten Strukturen fest.

Unsere Gesellschaft verändert sich rasant – kann Ihr Unternehmen mithalten?

Der Handel im Internet boomt, Smartphones und Tablets sind die neuen Einkaufsratgeber, der Konkurrenzkampf unter den Unternehmen wächst.

7 Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management

Managementexperten haben große Change-Management-Projekte der letzten Jahre analysiert und festgestellt, dass nur knapp die Hälfte der Vorhaben auch erfolgreich umgesetzt werden konnten.

Erfolgsfaktoren im Transformationsprozess: digitale Innovationen durchsetzen

Vier Erfolgsfaktoren beeinflussen die Einführung digitaler Innovationen. Entscheidend dabei ist Optimierung vom organisatorischen Transformationsprozess.

Disruption Threat – Diese Branchen müssen sich am schnellsten verändern

Die Digitale Transformation bedroht fast jedes zweite Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie zum “digitalen Wirbelsturm”.

Vorbild BOSCH: Startup-Kultur für den deutschen Traditionskonzern

Viele Topmanager sagen: Neue Ideen müssen von außen kommen, das geht nicht innerhalb der Hierarchien eines Grokonzerns. “FALSCH” sagt BOSCH Konzernchef Volkmar Denner, “diese These ist widerlegt”.

Change or Die – Handelsblatt vom 08. Mai 2015

Prädikat lesenswert – Über die Stille Revolution der selbstbewussten Bürger und wie sie Wirtschaft, Politik und Medien verändern. Heute im Handelsblatt. Keine Zeitung zur Hand?

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Projektmanager für internationales Projekt am Standort Nürnberg gesucht!

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Du bist Projektmanager aus Leidenschaft und hast bereits 2-3...

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Agile Führung – was versteht man darunter? Ein Vergleich von Führungspraktiken

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Die Digitalisierung hat seit Beginn unseres Jahrtausends an Fahrt...

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